TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN-E AGENCE DE DEVELOPPEMENT WEB

Localisation : Tunis
Catégorie : Média et Communication
  • - Du 16/09/2022 au 26/09/2022 à 01:00

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TERMES DE REFERENCE

POUR LE RECRUTEMENT
D’UN-E  AGENCE DE DEVELOPPEMENT  WEB




Partenaires

Centre de Recherches, d’Etudes, de Documentation et d’Information sur la Femme (CREDIF), le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) et l’Union Européenne (UE)

Profil de l’agence

Une  agence de développement  web

Objet de la consultation

La mise en œuvre technique d’un baromètre de cyberviolence faite aux femmes et aux filles.

Contexte général

« Les sociétés numériques », « les peuples d’internet », « les nétoyen-ne-s »…, des concepts récents qui traduisent l’omniprésence et la transversalité du numérique à savoir les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et les nouveaux médias dans toutes les sphères.

En effet, l’utilisation grandissante d’l’internet, la rapidité et la viralité de diffusion des informations ont engendré, malgré les différentes politiques de la sécurité en ligne, un phénomène épidémique : la cyberviolence à l’encontre des femmes et des filles.

Ce type de violence se présente sous différentes formes dont, le flaming (messages violents, insultants et menaçants), le dénigrement, l’usurpation d’identité, le outing (partage d’informations intimes et /ou confidentielle), le revenge porn, le slut shaming

(honte faite aux femmes), le cyber-harcèlement …

Très souvent, les femmes victimes de cyberviolence se trouvent face à une situation de victimisation secondaire et de culpabilisation fondée sur un héritage socioculturel sexiste et un système de croyances discriminatoires.

A cet égard, l’étude exploratoire faite par le CREDIF en 2019 portant sur « Les violences faites aux femmes dans l’espace numérique : l’exemple du Facebook »[1] montre que 95% des femmes enquêtées préfèrent ne pas porter plainte de peur de stigmatisation de la part de leur entourage.

Selon la même étude, la majorité des interviewées affirment que la plupart des femmes victimes de cyber-agression ne sont pas conscientes d’être dans  une situation de violence. Une des premières explications à ce constat est que de nombreuses victimes ne réalisent toujours pas ce qui s'est passé et sous-estiment la gravité de la situation. Dans la même perceptive,  le rapport d’orientation réalisé par le CREDIF en 2021 portant sur «La cyberviolence faite aux femmes en Tunisie »[2]  a mis l’accent sur les stratégies et les armes d’emprise adoptées par l’auteur de la  cyberviolence faite aux femmes (repérer les fragilités de la victime, instaurer un climat de confiance avec elle, l’isoler, la dévaloriser, inverser la culpabilité, instaurer un climat de peur et d’insécurité…). Ces stratégies ne font qu’exacerber la situation de vulnérabilité, le sentiment de peur et accroître le risque de cyberviolence faite aux femmes.

C’est dans ce contexte que le Centre, de Recherches, d’Etudes, de Documentation, et d’Information sur la Femme (CREDIF) propose, en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA),  dans le cadre du programme Emna « Pour une réponse intégrée aux violences fondées sur le Genre » appuyé par l’Union Européenne d’élaborer et de mettre en ligne un baromètre de cyberviolence faite aux femmes.

A cet égard, nous envisageons le recrutement d’une agence de développement web  pour assurer les missions décrites ci-dessous.

Idée générale sur le baromètre de cyberviolence  faite aux femmes et aux filles

Le baromètre de cyberviolence ou le cyber-violentonmètre est un outil d’auto-évaluation et de prévention.

Ce baromètre de cyberviolence  faite aux femmes et aux filles sera conçu sous forme d’un site web interactif offrant aux femmes et aux filles la possibilité de mesurer le degré de risque/de danger de cyberviolence ainsi que des pistes d’orientation possibles (techniques, juridiques, procédurales…) quant aux réponses potentilles.

Il sera développé sous forme d’un site web interactif suivant les démarches mentionnées ci-après :

1-      L’utilisatrice-eur est appelé-e à répondre à des questions prédéfinies (un formulaire/un test  dynamique) ;

2-      Le résultat du test révèlera le niveau de risque ou de danger ;

3-      Des conseils /recommandations seront affichés selon le niveau de risque / de danger (numéro vert, associations intervenantes,  procédures relatives au dépôt de plainte…).

Missions de l’agence

L’agence recrutée est appelée à :

-          Participer aux réunions d’échange et mise en œuvre et de suivi nécessaires ;

-           proposer la solution technique la plus appropriée ;

-          Concevoir  et assurer le maquettage de la solution ;

-          Développer toutes les fonctionnalités du site web ;

-          Elaborer le design graphique du site web ;

-          Tester et valider les fonctionnalités développées ;

-          Mettre en ligne et assurer le référencement du site web;

-          Livrer un site web opérationnel ;

-          Assurer la maintenance et suivi

Caractéristiques techniques  

Voir le cahier des charges / Clauses techniques

https://drive.google.com/file/d/19-AtuS3pzhHwStNoUr8FXJUHNcmHv24S/view?usp=sharing

MODALITES DE SOUMISSION & PROCEDURES 

Voir le cahier des charges / Clauses administratives

https://drive.google.com/file/d/19-AtuS3pzhHwStNoUr8FXJUHNcmHv24S/view?usp=sharing

QUALIFICATIONS  & CRITERES DE SELECTION

L’agence recherchée doit:

-          Etre spécialisée dans les domaines de développement de logiciels orientés Web

-          Avoir  un minimum de 05 ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en ligne des sites web ;

-          Avoir  une bonne maitrise de la gestion des projets ;

-          Etre en mesure de respecter les délais de livraison.

Le prestataire doit présenter des références et des projets réalisés avec des organisations internationales et/ou des structures publiques nationales.

 

Suivi et monitoring

La supervision et la validation du travail seront assurées par les équipes du CREDIF et de l’UNFPA

les offres doivent être envoyées soit par courrier recommandé ou rapide-poste
 ou déposé sur place au bureau d’ordre du CREDIF

Le dernier délai de soumission des candidatures est fixé au 26 septembre  2022 à 16h30.

Le cahier des charges:
https://drive.google.com/file/d/1wsItYghuVeQVmTVXVpRcawg4O-w0jBwY/view?usp=sharing

[1] Sadok Hammami, « Les violences faites aux femmes dans l’espace numérique : l’exemple du Facebook », 2020, Centre de Recherches, d’Etudes, de Documentation et d’Information sur la Femme (CREDIF).

[2] https://drive.google.com/file/d/1SRGhyuz52wvy6KOPx4Bwec3-v7mNyukN/view?usp=sharing

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